با ابلاغ دستورالعمل جدید از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال ۱۴۰۴ آغاز شد.
به گزارش دادرسی: این دستورالعمل که در اجرای قانون برنامه هفتم توسعه و تصویب‌نامه‌های هیئت وزیران تنظیم شده، به منظور بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و رفع بخشی از عقب‌ماندگی‌های مزدی سال‌های اخیر صادر شده است.
بر اساس این ابلاغیه، صندوق‌های بازنشستگی مکلفند 30 درصد مابه‌التفاوت مربوط به مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان را پس از اعمال افزایش سالانه حقوق در سال ۱۴۰۴، پرداخت نمایند. این اقدام باید با رعایت دقیق ضوابط قانونی و در سقف اعتبارات ابلاغی از سوی سازمان برنامه و بودجه صورت گیرد.
همچنین در گامی دیگر برای جبران عقب‌ماندگی‌های پیشین، مقرر شده است که 40 درصد معوقات مربوط به مرحله اول متناسب سازی که در سال 1403 پرداخت نشده، پس از محاسبه توسط صندوق های ذی‌ربط و تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه، در سال جاری به حساب بازنشستگان واریز شود.
نکته مهم این است که سایر صندوق های بازنشستگی نیز موظفند با استفاده از منابع داخلی خود نسبت به اجرای این دستورالعمل اقدام کرده و حقوق مشمولین را به‌روز نمایند.
جزییات دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404
متن دستورالعمل به شرح زیر می باشد:
دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404
جناب آقای دکتر میدری وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
امیر سرتیپ نصیر زاده وزیر محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
با سلام و احترام؛
در اجرای جزء (۱) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و بند (۴) تصویب‌نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۶۳۴۸۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ هیئت وزیران، نحوه پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال دوم و معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ الی ۱۴۰۳/۸/۳۰ به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ می‌شود:
۱- صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مکلفند پس از اعمال درصد افزایش سالانه حکم حقوقی بازنشستگی و موظفین در سال ۱۴۰۴ با رعایت تصویب‌نامه شماره ۳۲۸۱/ت۶۲۹۵۳هـ مورخ ۱۴۰۴/۱/۱۷ هیأت وزیران، احکام متناسب‌سازی را بر اساس امتیازات جداول و مجوزهای صادره به استناد تصویب‌نامه‌های شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۳۷۷۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ و شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۶۳۴۸۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ هیئت وزیران پس از اعمال ضریب افزایش حقوق شاغلان در سال ۱۴۰۴، صادر و نسبت به پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت سال دوم مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های مذکور و در سقف اعتبارات ابلاغی سازمان برنامه و بودجه کشور اقدام نمایند.
۲- معوقات مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال ۱۴۰۳ مربوط به چهل درصد (۴۰%) مابه‌التفاوت سال اول متناسب‌سازی که پرداخت نشده است با محاسبه و اعلام توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط و تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور، طی سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان و موظفین واریز و اعمال حساب می‌گردد.
۳- سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز مکلفند با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های فوق‌الذکر و این دستورالعمل، نسبت به صدور احکام متناسب‌سازی اقدام و مبالغ مربوط را از محل منابع داخلی خود پرداخت نمایند.
علاءالدین رفیع زاده- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
سید حمید پورمحمدی- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور
بیشتر بخوانید:
- تأکید تأمین اجتماعی بر پذیرش درخواست بازنشستگی بدون تغییر در سن بازنشستگی
- بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن بازنشستگی