آیین کار نمایندگی های کانون وکلای فارس و کهگیلویه و بویراحمد ، در ۴ ماده و ۲۱ بند به تصویب هیئت مدیره این کانون رسیده است.
این آیین‌نامه با هدف تمرکززدایی، تسهیل ارائه خدمات به وکلا و کارآموزان در حوزه‌های تابعه و تقویت نقش مشارکتی اعضای مقیم شهرستان‌ها تدوین شده است.
چرا آیین کار نمایندگی های کانون وکلای فارس و کهگلویه تدوین شد؟
به گزارش دادرسی به نقل از روابط عمومی کانون وکلای دادگستری فارس، کهگیلویه و بویراحمد، با توجه به گستردگی حوزه جغرافیایی تحت پوشش این کانون، نیاز به تمرکززدایی از برخی امور اجرایی احساس می‌شد.
این آیین کار با هدف تبیین حدود وظایف و اختیارات نمایندگان هیئت مدیره و تقویت نقش مشارکتی همکاران مقیم شهرستان‌های تابعه دو استان فارس و کهگیلویه و بویراحمد تدوین شده است.
اهداف اصلی تدوین این آیین‌نامه عبارتند از:
- تمرکززدایی: انتقال برخی از اختیارات اجرایی از مرکز استان به نمایندگی‌ها.
- تسهیل ارائه خدمات: فراهم کردن امکانات و خدمات مورد نیاز وکلا و کارآموزان در محل زندگی و فعالیت آنها.
- ایفای نقش مشارکتی: مشارکت دادن فعال‌تر همکاران مقیم شهرستان‌ها در اداره امور کانون.
آیین کار نمایندگی های کانون وکلای فارس و کهگیلویه و بویراحمد
با توجه به گستردگی حوزه جغرافیایی تحت پوشش کانون وکلای دادگستری فارس، کهگیلویه و بویراحمد و به منظور تمرکز زدایی از برخی امور اجرایی، تسهیل ارائه خدمات به وکلا و کارآموزان حوزه های تابعه کانون و ایفای نقش مشارکتی همکاران مقیم شهرستان های تابعه دو استان فارس و کهگیلویه و بویراحمد، این آیین کار با هدف تبیین حدود وظایف و اختیارات نمایندگان هیئت مدیره به شرح مواد ذیل تنظیم می گردد.
ماده ۱- تعاریف
۱-۱. نمایندگی
واحدی متشکل از منتخبین هیئت مدیره کانون وکلای دادگستری فارس کهگیلویه و بویر احمد است که در حدود وظایف و اختیارات این آیین کار عمل می کند.
۱- ۲. نماینده
وکیل عضو کانون وکلای دادگستری فارس، کهگیلویه و بویراحمد مستقر در حوزه قضایی شهرستان که از سوی هیئت مدیره برای سرپرستی نمایندگی در آن حوزه انتخاب می شود.
۱- ۳. حوزه قضایی
محدوده جغرافیایی تعیین شده از سوی قوه قضاییه است که برای دادسرا یا دادگاه مستقر در حوزه ایجاد صلاحیت می کند.
ماده ۲- حدود اختیارات
- کلیه کمیسیون هایی که بنا به ضرورت در حوزه نمایندگی شهرستان ها تشکیل می شود شعبه ای از کمیسیون های کانون در مرکز استان فارس می باشند که بر اساس آیین کار یا وظایف محوله توسط هیئت مدیره کانون انجام وظیفه می نمایند و دارای همان اختیارات کمیسیون یا ادارات اصلی می باشند مگر در مواردی که در این آیین کار استثنا شده باشد.
- در حوزه های نمایندگی که کمیسیون هایی نظیر آموزش رفاه و غیره تشکیل نشده است نماینده می تواند امور لازم را از طریق رئیس کمیسیون مربوطه در مرکز پیگیری کند و رئیس کمیسیون زمینه همکاری را فراهم خواهد کرد.
- در حوزه استان کهگیلویه و بویراحمد نماینده کانون در امور دادسرای انتظامی حسب مصوبه هیئت مدیره اختیار ارجاع پرونده به دادیاران انتظامی منتخب هیئت مدیره را دارد و پرونده پس از اتخاذ تصمیم نهایی دادیاران جهت اظهار نظر نزد دادستان انتظامی کانون ارسال می شود.
- نمایندگی کانون در کمیسیون سازش در مواردی که ادعایی علیه همکار شاغل در حوزه قضایی متبوع مطرح می شود میتواند بر حسب تشخیص خود موضوع را به کمیسیون سازش مستقر در همان حوزه ارجاع دهد. کمیسیون مذکور با تعیین وقت و دعوت از طرفین سعی در سازش می نماید و نتیجه را به نماینده کانون در آن حوزه منعکس می کند نماینده در پایان هر ماه گزارش موارد ارجاعی را به رئیس کانون تقدیم می کند و حسب تشخیص رئیس کانون عمل می شود.
- پس از ثبت نام پذیرفته شدگان آزمون ورودی کارآموزی و تشکیل پرونده و صدور پروانه کارآموزی آنها توسط کانون نمایندگی کانون در کمیسیون کارآموزی می تواند کلیه برنامه های مربوط به کارآموزان از جمله برگزاری دوره های آموزشی طبق آیین نامه پیشنهاد وکیل سرپرست و بررسی تکالیف کار آموزان را انجام دهد و در صورت تکمیل بودن پرونده، متقاضیان واجد شرایط شرکت در اختبار را به کمیسیون کارآموزی معرفی نماید اخذ اختبار با هیات اختبار منتخب هیئت مدیره در مرکز استان فارس می باشد به پیشنهاد کمیسیون کارآموزی و تصویب هیئت مدیره دونفر از نمایندگان کانون در شعبه کمیسیون کارآموزی مستقر در استان کهگیلویه و بویر احمد در هیئت اختبار شرکت داده می شوند.
- عملکرد نمایندگی ادارات بازرسی و معاضدت مستقر در شهرستان ها تابع قوانین و مقررات مربوط به وکالت و آیین کار مصوب هیئت مدیره در ارتباط با کمیسیون های مذکور می باشد.
- نمایندگی کانون به منظور تعامل موثر و مستمر با همه ارگان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی و تحکیم همبستگی صنفی می تواند در چارچوب اصول و موازین حرفه وکالت و با رعایت مصالح کانون پس از هماهنگی با رئیس کانون، جلسات هم اندیشی درون حوزه ای برگزار کند و همکاری های لازم را انجام دهد.
- تفویض اختیار به نمایندگی کانون در حوزه های شهرستان مانع اعمال مدیریت مستقیم و نظارت عالیه هیئت مدیره و رئیس کانون نخواهد بود.
- شعبه نمایندگی با تصویب هیات مدیره مجاز به استقرار دفتر نمایندگی کانون در حوزه و نصب تابلو می باشد مکان نمایندگی می تواند با دارا بودن شرایط دفتر نماینده کانون یا محل دیگری در همان حوزه باشد در صورت ضرورت اجاره محل به منظور استقرار نمایندگی پس از بررسی همه جانبه و برآورد هزینه اتخاذ تصمیم نهایی با رئیس کانون خواهد بود.
ماده ۳- وظایف
- نماینده کانون در حوزه شهرستان با تشکیل جلسات منظم بین اعضای منتخب هیئت مدیره در آن حوزه بر حسن انجام عملکرد آنها و رفع مشکلات و احراز مصوبات هیات مدیره نظارت می کند.
- نمایندگی کانون با پایش مستمر عملکرد و انتظارات همکاران در حوزه متبوع به منظور تعامل بیشتر و رفع مشکلات احتمالی، جلسات مشترک بین همکاران با مسئولان حوزه قضایی تشکیل می دهد.
- نمایندگی ها از لوازم اداری کانون استفاده بهینه خواهند نمود و در حفاظت و مراقبت از آنها تلاش خواهند کرد.
- نمایندگان هر حوزه با نمایندگان دیگر حوزه ها به منظور انتقال تجارب به هر طریق مقتضی ارتباط برقرار خواهند کرد.
- نمایندگی ها، به طور مستمر با رابطان هیئت مدیره در امور شهرستان ها هماهنگی های لازم را انجام خواهند داد و در پایان هر فصل گزارشی از عملکرد حوزه متبوع را با هرگونه پیشنهاد لازم جهت پیشبرد اهداف تعیینی و رفع مشکلات درون حوزه ای به هیئت مدیره ارائه می کنند.
ماده ۴- امور متفرقه
- افزایش نمایندگان هیئت مدیره در حوزه های تابعه پس از پیشنهاد نماینده حوزه با تصویب هیات مدیره کانون صورت می گیرد.
- نمایندگی کانون در شهرستان می تواند اعضای غیر فعال و یا غیر موثر منتخب را به هیئت مدیره معرفی و تقاضای جایگزینی نماید هیئت مدیره پس از بررسی اتخاذ تصمیم خواهد کرد.
- نماینده می تواند با ارائه برنامه های عملیاتی و قابل اجرا بودجه متناسب را برآورد و تامین آن را از هئیت مدیره کانون درخواست کند.
این آئین کار در ۴ ماده و ۲۱ بند در مورخ ۱۴۰۴/۵/۵ به تصویب هیئت مدیره کانون وکلای دادگستری فارس، کهگیلویه و بویر احمد رسید.
روابط عمومی کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد
بیشتر بخوانید:
