به گزارش دادرسی، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه‌ای تازه، نحوه صدور احکام بازنشستگی را بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت تشریح کرد. طبق این دستورالعمل، شرط سنی برای بازنشستگی بدون تغییر باقی مانده، اما افزایش سابقه بیمه پردازی برای احراز شرایط بازنشستگی لحاظ شده است.
مطابق بخشنامه:
- شرط سنی ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان همچنان معتبر است، اما با رسیدن به این سنین، نیاز به سابقه بیشتر متوقف می شود.
- افراد دارای بیش از ۲۸ سال سابقه، ایثارگران، معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور از محدودیت‌های جدید سابقه مستثنا هستند.
- افرادی که درخواست بازنشستگی خود را در سال 1403 ارائه داده‌اند، در صورت احراز شرایط تا پایان همان سال، مشکلی برای بازنشستگی نخواهند داشت.
نکته مهم این است که سازمان تأمین اجتماعی صراحتاً اعلام کرده تا زمان صدور آیین نامه اجرایی جدید، همه درخواست ها باید ثبت و بررسی شوند و از رد یا غیرفعال سازی آن ها اکیداً خودداری شود.
این تصمیم می‌تواند گامی مثبت برای جلوگیری از سردرگمی بیمه‌شدگان و تسهیل در فرآیند بازنشستگی تلقی شود.
بخشنامه تامین اجتماعی درباره پذیرش درخواست بازنشستگی بدون تغییر در سن بازنشستگی
بخشنامه شماره ۱۵۸/۱۴۰۴/۵۰۰۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۴۰۴
متن بخشنامه به شرح زیر می باشد:
بخشنامه تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی
مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…
موضوع: صدور احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان مشمول سازمان تأمین اجتماعی از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۴
با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)
احتراماً؛ پیرو دستور اداری شماره ۳۶۳۷/۱۴۰۳/۵۰۰۰ مورخ ۲۷/۱۲/۱۴۰۳ و در راستای تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی متقاضیان به آگاهی می‌رساند:
۱) بر اساس ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته و به قوت خود باقی می‌باشد و بلکه بالعکس، افزایش سابقه بیمه‌پردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌گردد. لذا در صورت وجود حداقل سابقه قانونی صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان دارای شرایط سنی مذکور بلامانع است.
۲) بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۴/۰۷/۱۳۸۰ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی -مصوب ۰۱/۰۹/۱۳۶۷) از شمول تغییرات سابقه موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه خارج بوده و در هر حال صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آنان بلامانع است.
۳) صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۱۴۰۳ ارائه نموده و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌نمایند، بلامانع می‌باشد.
شایان ذکر است به محض ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت محترم وزیران، بخشنام مربوطه صادر خواهد شد لذا تا آن زمان متقضی است دستور فرمایید؛ واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواست‌های بازنشستگی نسبت به بررسی‌های اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواست‌های بازنشستگی واصله خودداری نمایند.
محمد محمدی – معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی
بیشتر بخوانید:
- بخشنامه افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی سال 1403
- بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن بازنشستگی
- افزایش سن بازنشستگی برای شاغلان با سوابق مختلف خدمتی